استراتيجية البحث العلمي بالخدمات الطبية للقوات المسلحة

الهدف:

تشجيع إجراء الأبحاث العلمية بأنواعها في جميع المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية والاستفادة منها لتطوير الخدمات الصحية المقدمة في السلم والحرب.

     مراحل الإستراتيجية:

1. خطة قصيرة المدى.
2. خطة متوسطة المدى.
3. خطة طويلة المدى.

   أهداف المراحل:

1. بناء الباحث 

•  استقطاب الباحثين من داخل المنشأة وخارجها. 
• بناء وتأهيل الباحثين. 
• توفير الموارد المالية.
• توفير إمكانات إجراء البحوث. 
• إنشاء مرافق بحثية.
• الاستفادة الفعلية من الأبحاث واستثمارها. 
• الارتقاء بالمستوى العلمي للأبحاث.

    تاريخ بدء تنفيذ مراحل الإستراتيجية:

يبدأ التنفيذ خلال شهرين من تاريخ اعتمادها كحد أقصى.

     تنفيذ مراحل الإستراتيجية:

المدة: لا تتجاوز الثلاث سنوات يتم خلالها إنجاز أهداف هذه المرحلة.

      الأهداف:

1. تكوين لجان بحث علمي في جميع المرافق الصحية والتعليمية بمختلف الفئات، مع مراعاة التالي:
• ترتبط لجان البحث العلمي في المرافق الصحية فئة (ج) و (د) فنياً بلجنة البحث العلمي في المرافق الصحية فئة (ب) القريبة منها.
• ينطبق على المراكز والإدارات المرتبطة مباشرة بمدير عام الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة، ما ينطبق على الفئة (ج) ، (د)
• الإدارات التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية ترتبط في المجالات البحثية من الناحية الإدارية والفنية بمساعد المدير العام لشئون التعليم والتدريب والأبحاث ومالياً بمدير عام الإدارة العامة للخدمات الطبية.
2. تشجيع الباحثين العاملين في المرافق ودعمهم لإجراء المزيد من البحوث.
3. توعية العاملين في المرافق على أهمية البحث العلمي وتدريبهم على وسائله المختلفة.
4. قيام المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة بالعمل على توعية منسوبي وزارة الدفاع والطيران على مفهوم وأهمية البحث العلمي.

    الخطوات الأساسية لتطبيق المرحلة الأولى:

1. تطبيق معايير ونظام البحث العلمي في المرافق الصحية والتعليمية التابعة للخدمات الطبية للقوات المسلحة .
2. الدعم المادي.
3. الدعم العلمي:
• التعاون مع باحثين داخل المرفق ومرافق الخدمات الطبية الأخرى.
• التعاون مع المراكز البحثية والجامعات داخل المملكة وخارجها.
• التعاون مع أخصائيين ذوي علاقة بالأبحاث داخل المرافق وخارجها.
• توفير الكوادر الضرورية والمؤهلة المساندة للأبحاث مثال( خبراء الإحصاء ... الخ)
• إنشاء قسم للإحصاء في جميع المرافق الصحية من فئة (أ)،(ب) والمرافق التعليمية.
• العمل على إحداث وظائف بحثية في جميع المرافق تحت مسمى (باحث علمي) ذات وصف وظيفي يشمل (المهارات والقدرات والمعارف البحثية على أعلى مستوى على أن لا يقل عن مرتبة استشاري أو ما يعادلها من الوظائف الأخرى.
4. إعداد وتطوير الباحثين ووسائل البحث:
• عقد دورات عن أساسيات وطرق البحث العلمي ضمن الدورات التعريفية بالمستشفيات                   (Orientation Course) بالنسبة للكوادر الطبية والصحية.
• عقد دورات عن أساسيات وطرق الإحصاء ضمن الدورات التعريفية بالمستشفيات                        (Orientation Course) بالنسبة للكوادر الطبية والصحية.
• التشجيع على عقد المؤتمرات والمحاضرات والدورات والندوات الخاصة بشرح مفهوم وطرق وأساسيات البحث العلمي والعلوم والمهارات المساندة لها لجميع منسوبي المرفق.
• تأمين المكتبات مصادر المعلومات المختلفة.
5. تسهيل الإجراءات الإدارية والفنية للباحث ضمن أنظمة الخدمات الطبية للقوات المسلحة.

  المجالات البحثية:

تشجيع إجراء الأبحاث في شتى المجالات كما ورد في معايير نظام البحث العلمي في المرافق الصحية والتعليمية التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.

  التقويم والتطوير:

يتم تقويم مسار ونتائج المرحلة سنوياً من تحليل ومعالجة ومتابعة من قبل اللجنة العليا للأبحاث والتطوير والتي بدورها توكل مسئولية دعم تنفيذ المرحلة إلى الجهات التي تراها.

 المرحلة الثانية : متوسطة المدى:

المدة: تبدأ بانتهاء المرحلة الأولى على أن لا تتجاوز هذه المرحلة عن خمس سنوات يتم خلالها إنجاز أهدافها.

      الأهداف:

1. العمل على تطوير لجان البحث العلمي بالهيئة التي وردت عليها في المرحلة الأولى.
2. العمل على تحويل لجان البحث العلمي في الفئة (ب) إلى أقسام بحث علمي تعامل إدارياً ومالياً معاملة أي من الأقسام المتخصصة الأخرى في المنشأة.
3. استمرارية ودعم تفعيل مركز البحث العلمي في برنامج مستشفى القوات المسلحة بالرياض والخرج وبرنامج مستشفيات القوات المسلحة بالشمالية الغربية (مركز الأمير خالد بن سلطان للأبحاث والتطوير) وتوسيع مجالاتها البحثية.
4. استمرار تشجيع الباحثين في المرفق ودعمهم لإجراء مزيد من البحوث.
5. استمرار توعية العاملين في المرافق على أهمية البحث العلمي وتدريبهم على وسائله المختلفة.
6. العمل على الاستفادة الفعلية من الأبحاث التي تم إجراؤها في المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
7. استمرار قيام المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة بالعمل على توعية منسوبي وزارة الدفاع والطيران على مفهوم وأهمية البحث العلمي.

الخطوات الأساسية لتطبيق المرحلة الثانية:

1. تطبيق معايير ونظام البحث العلمي في المرافق الصحية والتعليمية التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
2. الدعم المادي:
• اسمرار الدعم المادي للجان البحث العلمي.
• تخصيص ميزانيات لأقسام البحث العلمي من البرامج التابعة على غرار الأقسام التخصصية الأخرى.
• زيادة ميزانيات مراكز البحث العلمي.
3. الدعم العلمي :
• استمرار التعاون مع باحثين داخل المرفق ومرافق الخدمات الطبية الأخرى.
• توسيع مجالات التعاون مع المراكز البحثية والجامعات داخل المملكة وخارجها.
• استمرار التعاون مع أخصائيين ذوي علاقة بالأبحاث داخل المرفق وخارجه.
• استمرار توفير الكوادر الضرورية والمؤهلة المساندة للأبحاث.
• زيادة الوظائف البحثية في جميع المرافق.
• عقد مؤتمر دوري للإدارة العامة للخدمات الطبية عن (المستجدات على ساحة البحث العلمي).
4. إعداد وتطوير الباحثين ووسائل البحث:
• استمرار عقد وتطوير دورات أساسيات وطرق البحث العلمي ضمن الدورات التعريفية بالمستشفيات (Orientation Course) بالنسبة للكوادر الطبية والصحية.
• استمرار عقد وتطوير دورات أساسيات وطرق الإحصاء ضمن الدورات التعريفية بالمستشفيات     (Orientation Course) بالنسبة للكوادر الطبية والصحية.
• استمرار تشجيع ودعم عقد المؤتمرات والمحاضرات والدورات والندوات المساندة لها لجميع منسوبي المرفق.
• تطوير المكتبات ومصادر المعلومات المختلفة.
5. الاستمرار في تسهيل الإجراءات الإدارية والفنية للباحث ضمن أنظمة الخدمات الطبية للقوات المسلحة.
6. وضع هياكل تنظيمية لأقسام البحث العلمي واعتمادها.

المجالات البحثية:

1. تشجيع المرافق على إجراء البحوث في شتى المجالات.
2. على إدارات المرافق تشجيع البحوث المتعلقة بظروف وطبيعة المنطقة التي تقع بها في المجالات التالية:
• الأمراض المستوطنة.
• الأمراض الموسمية.
• الأمراض المزمنة.
• طب الميدان.
• علوم البيئة.
3. تركيز إجراء البحوث في المراكز والإدارات المتخصصة على مجالات تخصصها.

التقويم والتطوير:

1. يتم تقويم مسار ونتائج المرحلة سنوياً من تحليل ومعالجة ومتابعة من قبل اللجنة العليا للأبحاث والتطوير في الخدمات الطبية للقوات المسلحة والتي بدورها توكل مسئولية دعم تنفيذ المرحلة إلى الجهات التي تراها.
2. العمل على مراجعة معايير ونظام البحث العلمي سنوياً من قبل اللجنة العليا للحث العلمي والتطوير بالإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة وتطويره (أو تحديثه).

المرحلة الثالثة : طويلة المدى:

المدة: تبدأ بانتهاء المرحلة الثانية على أن لا تتجاوز هذه المرحلة عن سبع سنوات يتم خلالها إنجاز أهدافها.

الأهداف :

1. العمل على تطوير لجان وأقسام البحث العلمي بالهيئة التي وردت عليها في المرحلة الثانية ودعمها.
2. العمل على تحويل بعض أقسام البحث العلمي في الفئة (ب) إلى مراكز بحث علمي في كل من برنامج مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة الجنوبية ومجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران وبرنامج مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة على أن تتعامل إدارياً ومالياً معاملة أي من المراكز المتخصصة الأخرى في المنشأة.
3. دعم وتفعيل مراكز البحث العلمي في البرنامج بالمناطق التالية:
• المنطقة الوسطى.
• المنطقة الشمالية الغربية.
• المنطقة الجنوبية.
• المنطقة الغربية.
• المنطقة الشرقية.

والعمل على توسيع مجالاتها البحثية.

4. استمرار تشجيع الباحثين في المرفق ودعمهم لإجراء المزيد من البحوث.
5. استمرار توعية العاملين في المرافق على أهمية البحث العلمي وتدريبهم على وسائله المختلفة.
6. العمل على الاستفادة الفعلية من الأبحاث التي تم إجراؤها في المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
7. العمل على استثمار الأبحاث التي تم إجراؤها في المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
8. اسمرار قيام المرافق التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة بالعمل على توعية منسوبي وزارة الدفاع والطيران على مفهوم وأهمية البحث العلمي.

الخطوات الأساسية لتطبيق المرحلة الثالثة:

 
1. تطبيق معايير ونظام البحث العلمي في المرافق الصحية والتعليمية التابعة للإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
2. الدعم المادي:
• اسمرار الدعم المادي للجان البحث العلمي.
• تخصيص ميزانيات لأقسام البحث العلمي من البرامج التابعة على غرار الأقسام التخصصية الأخرى.
• زيادة ميزانيات مراكز البحث العلمي.
3. الدعم العلمي :
• استمرار التعاون مع باحثين داخل المرفق ومرافق الخدمات الطبية الأخرى.
• توسيع مجالات التعاون مع المراكز البحثية والجامعات داخل المملكة وخارجها.
• استمرار التعاون مع أخصائيين ذوي علاقة بالأبحاث داخل المرفق وخارجه.
• استمرار توفير الكوادر الضرورية والمؤهلة المساندة للأبحاث.
• زيادة الوظائف البحثية في جميع المرافق.
• استمرار عقد مؤتمر دوري للإدارة العامة للخدمات الطبية عن (المستجدات على ساحة البحث العلمي).
4. إعداد وتطوير الباحثين ووسائل البحث:
• استمرار عقد وتطوير دورات أساسيات وطرق البحث العلمي ضمن الدورات التعريفية بالمستشفيات (Orientation Course) بالنسبة للكوادر الطبية والصحية.
• استمرار عقد وتطوير دورات أساسيات وطرق الإحصاء ضمن الدورات التعريفية بالمستشفيات (Orientation Course) بالنسبة للكوادر الطبية والصحية.
• استمرار تشجيع ودعم عقد المؤتمرات والمحاضرات والدورات والندوات المساندة لها لجميع منسوبي المرفق.
• تطوير المكتبات ومصادر المعلومات المختلفة.
5. الاستمرار في تسهيل الإجراءات الإدارية والفنية للباحث ضمن أنظمة الخدمات الطبية للقوات المسلحة.
6. وضع هياكل تنظيمية لأقسام البحث العلمي واعتمادها.
7. رفع المستوى العلمي للأبحاث.

المجالات البحثية:

1. استمرار تشجيع المرافق على إجراء البحوث في شتى المجالات.
2. على إدارات المرافق تشجيع البحوث المتعلقة بظروف وطبيعة المنطقة التي تقع بها في المجالات التالية:
• الوقائية.
• الوبائية.
• العلاجية.
• البيئية.
• العلوم الأساسية.
3. تركيز إجراء البحوث في المراكز والإدارات المتخصصة على مجالات تخصصها.

التقويم والتطوير:

1. يتم تقويم مسار ونتائج المرحلة سنوياً من تحليل ومعالجة ومتابعة من قبل اللجنة العليا للأبحاث والتطوير في الخدمات الطبية للقوات المسلحة والتي بدورها توكل مسئولية دعم تنفيذ المرحلة إلى الجهات التي تراها.
2. العمل على المراجعة السنوية وتحديث معايير ونظام البحث العلمي من قبل اللجنة العليا للبحث العلمي والتطوير بالإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
3. يتم من خلال اللجنة العليا للأبحاث والتطوير في منتصف هذه المرحلة وضع الإستراتيجية المستقبلية التي سيتم العمل بها بعد انتهاء هذه المرحلة.